Матвеева Евгения

Тренер учебного центра «Новита Тренинг»

matveevaE

К.э.н., бизнес-тренер, коуч,  консультант, компании «Новита-Тренинг».

Ведущая   авторских тренингов по публичным выступлениям, продажам, коммуникации
Маркетолог, которая провела более 500 бизнес-презентаций и тренингов для крупных компаний на русском и английском языках
Последние  5 лет специализируется в  обучении и развитии персонала. Более 10 лет работала  в маркетинге 2 года проработала в европейской команде бизнес-тренеров и внедряла уникальную модель продаж «Сhallenger Selling Model» на уровне Европы

Образование:

  • 2015-2016 Сертификационная программа по карьерному коучингу (Association of Career Coaching) — Карьерный коуч (сертификат ICF)
  • 2015- «Тренинг для Тренеров» курс  Мэрилин Аткинсон, сертификационная программа
  • 2013 —  «ИБДА РАНХиГС»,   Курс по стратегическому менеджменту
  • 2005 – 2008:   «ГАСИС»,  кандидатская диссертация,   «Формирование инновационной системы менеджмента на фармацевтическом предприятии»
  • 2003-2016          Профессиональные тренинги в области маркетинга, тренинга, коучинга, фасилитации (более 100).
  • 2004 – 2004    «Mирбис»,  «Маркетинг предприятия» (курс профессиональной подготовки).
  • 1992 – 1998     РГМУ, врач-биохимик

Профессиональный опыт:

С 2002 года опыт работы в области T&D и маркетинге в международных компаниях численностью от 3000 человек. Успешный опыт разработки и проведения тренингов на русском и английском языках, в России и Европе. Проводит авторские  программы в области продаж, коучинга, публичных выступлений, персонального бренда,  лидерства.  10-летний успешный опыт управления брендов — блокбастеров в фармацевтических компаниях. Большой опыт межкультурной коммуникации.  Последние позиции:

Бизнес-тренер, Россия+ Восточная Европа, Eisai (японская международная фармацевтическая компания) 2014-2015

Отвечала за обучение и развитие сотрудников в России и 6 странах Восточной Европы, Внедряла  Challenger Selling model в регионе EMEA, разрабатывала  и проводила тренинги и цикловые мероприятия на уровне региона EMEA (15 стран) в Европе

Старший тренинг-менеджер, Danone Baby Nutrition  2013 -2014

Создание Ассессмент –центра  (30 +)  для 30 менеджеров и 120 представителей, создание и ведение 12 тренинговых программ + Follow up, создала с нуля Корпоративный Университет для менеджеров, руководила командой тренеров – 2 тренера

Директор по маркетингу, ТV компания «Глас»,   2011

Отвечала за маркетинговую стратегию компании

Старший бренд-менеджер, Санофи-Авентис,   2003-2009

Успешное управление брендами в области фармацевтического маркетинга (обьем продаж управляемых брендов выросли в 7 раз, более 20 млн Eвро), обучение и развитие команды (тренинги + Follow up)

Авторские программы: «Продающая презентация»; «Эмоциональная риторика»; «Убеждающее публичное выступление»; «Публичное выступление – от любительства к мастерству»; «Навык аргументации»; «Фасилитатор. Модератор. Ведущий»; «Искусство сторителлинга в действии»; «Эмоциональный интеллект»; «Черная риторика»; «Эмоциональный интеллект»; «Управление конфликтом»; «Карьерный коучинг в организации»; «Коучинг на двойном визите»; «Продвинутые продажи»; «Сhallenger Selling model»; «Insights Discovery»; «Cитуационное лидерство»;  «Управление стрессом»; «Персональный брендинг», «Управление брендом», «Эффективные переговоры»

Клиенты: Лукойл, «Единая Россия», Санофи, Нутриция, Эйсай, Правительство Москвы, Леофарм,  Конвентфарма, Dr. Nona, Амуаж,   Сфинкс, Меадрин, Мегафон, DHL и др

ПОЧЕМУ ЕВГЕНИЮ РЕКОМЕНДУЮТ КЛИЕНТЫ?

Практик на 100%

Для нее результат – самая большая ценность при работе с Вашим проектом. — За ее плечами – более 300  практических кейсов. — Она рассматривает задачи и коммуникации комплексно

  • Как коуч,   соединяет людей, компании на основе ценностей и раскрывает потенциал и возможности
  • Как маркетолог,   строит коммуникации в интересах бизнеса (компании) и рынка (потребителя);
  • Как человек, проработавший в науке и написавший работу по системному подходу, решает Ваши задачи на основе теории систем
  • Как врач, испытывает искренний интерес к человеку  и  стремится найти лучшее решение
  • Как тренер,   дает энергию, технологии и практику и формирует новую модель поведения